À propos

Bâtir aujourd’hui

les espaces de demain

Historique

Ayant constamment à cœur de créer aujourd’hui les espaces de demain, DevMcGill contribue à rehausser le patrimoine bâti de Montréal depuis 1998. Les projets de DevMcGill reflètent un goût marqué pour le design et l’innovation tout en misant sur la pérennité. Son approche collaborative permet à l’équipe DevMcGill de proposer un mode de vie empreint d’innovations intelligentes. Nos projets de condominiums se distinguent, entre autres, par leur architecture avant-gardiste et leur emplacement de choix.

Nos valeurs

Chez DevMcGill, nos valeurs illustrent parfaitement qui nous sommes. Le respect, la passion, l’engagement, l’excellence et l’innovation guident chacune de nos actions au quotidien. Des choix sont faits et des décisions sont prises en fonction de celles-ci et ont une incidence directe sur notre comportement que ce soit avec nos employés, nos clients ou nos fournisseurs.

Respect

Nous traitons nos employés, nos clients et nos fournisseurs avec grand respect dans toutes nos communications. Nous respectons les budgets et les échéanciers fixés, répondons aux besoins de nos clients et atteignons nos objectifs. Chez DevMcGill, le développement durable est important et nous veillons, autant que possible, à ce que nos constructions soient écoresponsables en alliant design, pérennité et efficacité énergétique.

Passion

Depuis déjà 20 ans, nous sommes animés par la passion de notre président-fondateur, visionnaire audacieux et fervent amateur de design, d’architecture de grande qualité d’efficacité et d’originalité. DevMcGill est déterminé à transformer le paysage urbain et à laisser sa trace. Notre équipe est composée de professionnels hautement compétents qui se démarquent tous par une passion pour leur métier, leur curiosité et leur détermination à maintenir notre position de leader sur le marché immobilier. Contagieuse, cette passion nous inspire tous.

Engagement

Nous nous engageons sans compromis à offrir des milieux de vie hors du commun et adaptés à la vie urbaine et moderne. Nous sommes fiers de pouvoir valoriser et revitaliser les quartiers tout en contribuant au patrimoine architectural et au développement durable de plusieurs métropoles. DevMcGill s’engage aussi à soutenir le développement professionnel et la réussite de ses employés dans un climat de confiance mutuelle et à garantir la satisfaction à long termede sa clientèle.

Excellence

Si nous avons été reconnus pour notre expertise et récompensés par plus de 15 prix et distinctions depuis 1998, c’est grâce au recrutement des meilleurs talents, par à l’adoption des normes les plus élevées et par le choix de quartiers et de projets porteurs. Pour nous, chaque détail compte et c’est avec cet idéal que nous sommes passés maîtres dans l’art de créer des espaces de vie contemporains ou classiques qui se démarquant souvent par leur architecture audacieuse. Nous cherchons constamment à nous surpasser.

Innovation

Notre culture d’entreprise est avant tout fondée sur l’innovation. Ouvert au changement, repoussant sans cesse les limites de ses connaissances et résolument tourné vers l’avenir, DevMcGill accorde une grande place à la recherche et au développement. En parcourant le monde entier afin de s’inspirer des dernières tendances et proposer des concepts novateurs, hybrides et distinctifs, DevMcGill favorise le bien-être humain.

Écoresponsabilité

En tant que promoteur immobilier, nous sommes très conscients de la responsabilité qui nous incombe pour les générations futures : c’est pourquoi le respect de l’environnement fait partie de nos valeurs corporatives. Nous construisons pour durer et pour avoir un impact positif sur les quartiers et villes que nous développons.

Pour DevMcGill, l’écoresponsabilité signifie être créatif. Cela nous pousse à trouver les meilleures solutions pour allier luxe, design, confort, innovation, pérennité et efficacité énergétique. Il s’agit pour nous d’une question de choix : choix de matériaux locaux, de produits économiseurs d’eau et d’énergie, de fournisseurs qui partagent notre vision écologique, de concepts réduisant les îlots de chaleur, d’aménagement de jardins ornés de plantes indigènes, d’emplacements qui favorisent l’accessibilité à pied ou à vélo, ou encore d’intégrer des espaces de rangement spéciaux pour limiter l’utilisation de l’auto.

Chaque nouveau projet est pensé de façon holistique, ce qui nous a d’ailleurs valu d’être récipiendaire de prix LEED, environnement et efficacité énergétique.

Témoignages

  • Depuis le début du projet Castelnau, ma conjointe insistait pour qu’on vienne y vivre mais je n’étais pas prêt à l’idée de vendre notre maison pour vivre en condo. Lors du dévoilement de la Phase III en 2014, j’ai enfin acquiescé aux désirs de ma conjointe en me disant qu’il ne me restait que deux ans et demi avant que notre unité nous soit livrée.

     

    Pierre Choquette

    Castelnau Phase III
  • Depuis deux ans et demi, nous habitons le projet Castelnau et nous ne regrettons pas notre achat! Ce que nous apprécions le plus de notre condo, c’est la construction en béton, la vue sur le parc et aussi l’accès aux espaces aménagés et la fontaine même de l’extérieur.

     

    Jean-Jacques Taoko et Mélanie Gauvreau

    Castelnau Phase II
  • J’ai été très satisfaite par le service reçu par la responsable du service à la clientèle chez DevMcGill, Kim Nguyen. J’ai pu la rencontrer afin de discuter des corrections à apporter pour mon achat. Je la remercie de son service et pour sa diligence lors de nos communications. Merci !

    Giovanna Antonico

    St-Dominique
  • Je ne peux pas m’imaginer dans un projet de condominiums autre que le Beaumont. Je voulais un nouveau condo avec des conceptions modernes et le sentiment de neuf. Je voulais aussi être à NDG. C’est le seul projet de ce type dans la communauté et je crois qu’il le restera longtemps. Ce sentiment d’être dans un projet unique à NDG m’excite parce que le Beaumont n’est pas l’un des centaines de projets au centre-ville ou à Griffintown! Unique, spécial, et même un repère dans la communauté pour les générations à venir.

    Brian Wilde

    Beaumont

Les têtes de DevMcGill

Rebels créatifs, brillants autodidactes, rêveurs ambitieux, curieux optimistes, passionnés acharnés.

  • Alexandra

  • Fanny

  • Gary

  • Geneviève

  • Ianick

  • Jake

  • Joaquim

  • Kamy

  • Kim

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  • Madeleine

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  • Marie-France

  • Maxence

  • Michelle

  • Nadia

  • Pierre

  • Pierre

  • Sabrina

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  • Sophie

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  • Sylvia

  • Tina

L'équipe de vente

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  • Ava

  • Jean-Pierre

  • Lina

  • Stacey

  • Stéphanie

Carrière

Du talent, de la passion et du travail d’équipe. Dans cette famille, on voit le leadership comme une valeur collective à tous les niveaux. De ce fait, l’équipe s’implique dans ce qui la passionne : générer des idées et les voir grandir. Notre passion et notre succès nous encourage à renouveler notre enthousiasme quotidiennement.

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